3月30日，我校召开了全体中层以上人员会议。会上，校党委王晓敏书记就学校一季度工作进行了总体回顾和点评，并就下阶段工作进行了部署。姜声扬校长、沈建新副校长、管军副书记、金琰斐副校长分别对一季度相关工作进行了总结。 王书记首先肯定了学校一季度的工作成绩，表扬了教职工在市卫生局年度目标考核、卫生职业教育改革发展论坛、备战技能大赛和执护考试、新校区迁建、后勤管理等工作中的出色表现。充分体现了中层干部团队在主动作为、强化作风建设、落实校领导工作部署等方面进入到了更好的状态。王书记指出，去年开展的“三在”主题活动，使全校教职工的精神面貌、全体中层干部发现问题、解决问题的意识和能力有了新的改观，这是我们学校作风效能建设的一大成效。在市委提出推行作风建设“一评五制”的背景下，王书记要求学校要结合实际制定“一评五制”实施方案，并作为改进和提升各项工作效能、工作作风的新动力和抓手。要让敢于负责、勇于担当、狠抓落实成为新时期学校工作的鲜明特色，真正地让在岗、在行、在状态的“三在”活动通过“一评五制”这一抓手，提升学校工作效能、效率和水平。 王书记强调，实施“一评五制”必须要做到：一是定位要更高，即目标定位要高、创先争优的举措定位要高、廉洁从政从教要求定位要高；二是效能要更高，即要科学、规范、精准、优质完成重点、中心工作，系部处室工作要做到协和、顺畅、稳妥；三是合力要更强，要强化整体意识、配合意识，心往一处想，劲往一处使，本职工作尽心尽责干，交叉工作相互配合干，没有直接关系、超出职责范围的要积极主动地去干。 最后王书记希望大家继续发扬成绩，围绕我校全年度所确定的各项重点工作，包括创建国家发展改革示范学校和申报品牌专业和特色专业，要以时不我待、争分夺秒的状态，明晰的工作思路和方法，准确的工作路径全面提升管理能力和工作水平。（供稿 两办）
