为进一步拓展学生就业渠道，了解市场就业需求，听取用人单位对学校人才培养等方面的意见和建议。11月4日，在副校长葛玉军带领下，招生就业处、护理系、药学系、医技系相关人员赴海门走访，先后与海门区卫健委、益诺思生物技术南通有限公司开展座谈调研。
海门区卫健委副书记、副主任徐红、人事科科长徐强、海门卫校校长沈耀英对我校一行表示欢迎。葛玉军介绍了我校招生规模、专业设置、人才培养等情况，表示此行是为了解海门医药卫生单位用人需求，并感谢海门区卫健委对我校一贯的支持。随后徐红介绍了海门卫生单位用人需求及招聘情况，强调海门区卫健委对人才招录工作非常重视，关心关爱人才的可持续发展。她表示海门区大力投入医疗机构建设，近年多家单位进行改造建设，用人需求量大，尤其是基层医疗卫生单位。在招聘过程中优化程序，采用短平快的方式，提高招聘效率。为后期与学校更好的合作，徐红提出四点建议：一，加强学校与海门区卫健委之间的互通交流合作；二，将校园招聘纳入常态化管理；三，学校将海门医院纳入实习、见习基地，让学生提前适应与熟悉；四，学校进一步加强学生就业辅导，转变学生就业观念，鼓励学生扎根基层。
在益诺思生物技术南通有限公司会议室，总监缪峰、人事苏晓慧及我校毕业生代表对我校老师的到来表示欢迎。葛玉军首先表明此行的目的，介绍了学校专业设置、人才培养优势及学校2022届毕业生生源情况，希望对益诺思生物技术南通有限公司有深入了解，以期建立长期合作关系。缪峰从公司发展、人才需求及培养、公司薪酬福利待遇等方面作了详细介绍，系部相关负责人就学生就业、实习安全及专业培养进行了广泛深入的交流。随后缪峰带领我校一行参观了工作实验室，益诺思生物技术南通有限公司设备先进，环境整洁。会后我校一行与毕业生深入交谈，了解她们的个人发展情况，并提出意见和建议，希望她们踏实努力工作，把握机会，争取更大的提升和发展。
此次调研活动进一步加强了学校与用人单位之间的联系，开拓了更多的就业渠道，让毕业生感受到来自母校的关怀，同时为学校发展以及毕业生就业工作辅导收集了宝贵意见，为今后双方的深入合作打下了坚实的基础。
（招就处 周春刘）