为全面提升青年教师教学能力，引导青年教师逐级而上、不断进取，11月2日，基础部5名青年教师面向全校开设“青蓝工程”考核公开课，收到良好效果。
多年来，基础部按照学校统一部署，坚持新老教师传帮带，实施“青蓝结对”。每位青年教师实行双导师指导，促进新老教师教学相长。青年教师成长过程中，双导师进行全程指导，听课、教研、指导全程纪实，分阶段进行全程考核，一年入门、两年合格、三年出师。
此次公共课，由2019—2021年期间进行“青蓝工程”结对的5名青年教师执教，其中2名进行结业考核，3名进行阶段考核。课前，5位教师深入研究课标、分析学情，认真备课，细致磨课。指导老师、同教研室前辈对课程进行了针对性指导。课上，5位老师落实以教师为主导、以学生为主体的理念，授课融知识性、科学性、趣味性于一体，均实现了既定教学目标。课后，青年教师从善如流，虚心吸取专家、同行评议，分析课程有待改进之处，从中受益匪浅。
阶段、结业考核公开课，既是青年教师教学功底的汇报课，也是“青蓝结对”的成果展示课。指导老师们的经验、阅历，青年教师们的朝气、创新，优势互补，相映生辉。本次活动吸引了全校不同专业的数十名老师广泛参与。“青蓝工程”考核公开课活动的常态化开展，将有效促进青年教师的成长，推进全校教学水平的进一步提升。
（供稿：基础部）