江苏省南通卫生高等职业技术学校2022年第二批劳务派遣用工招聘公告

发布时间:2022-11-04作者:访问量:3757

因工作需要,江苏省南通卫生高等职业技术学校面向社会公开招聘2名劳务派遣人员。具体事项公告如下:

  1. 招聘岗位情况

岗位

对象

人数

学历

专业

其他要求

安全管理员

社会

人员

2

本科及以上

计算机(网络管理)类、工商管理类

年龄40周岁以下,负责学校安全管理工作,会计算机操作,能吃苦、责任心强、身体素质好,有敏锐的安全洞察力和安全职业道德。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党;

(二)具有良好的政治素质和道德品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

下列人员不得报考:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、报名

()报名时间和方式

1.报名时间:2022117-2022118日(上午9:00-11:00、下午14:00-16:30

2.报名方式:现场报名

3.报名地点:江苏省南通卫生高等职业技术学校行政楼1312人事处(江苏省南通市振兴东路288号)

(二)报名提供材料

报名时提交《江苏省南通卫生高等职业技术学校2022年劳务派遣用工招聘报名登记表》(详见附件)一式2份,小二寸免冠照片3张、身份证原件和复印件、学历证书原件和复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网打印)及其他相关证明材料原件和复印件,上述材料需校验原件并提供2份复印件。

报名可由应聘者本人到现场报名,也可委托他人代为报名,受委托者除提供委托人的授权委托书和报名材料外,还需提供自己的身份证原件和复印件。

3.特别提示:

1)报考者要保证所填报和提交资料的真实性,如发现有弄虚作假行为,取消聘用资格。

2)报考者在报名表上留下的联系电话必须保持通畅。如因联系电话不通畅,造成工作人员无法联系报考者,从而错过考试等事项的,所有责任由报考者自负。

3)本次考试严格落实南通市开发区疫情防控指挥部常态化疫情防控要求,所有考生需服从工作人员安排。考生考试当天须佩戴口罩,主动向工作人员出示实时“苏康码”、“通信行程卡”,考试开考前48小时内(以采样时间为准,下同)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可,必须含采样时间信息,下同)并接受体温检测。苏康码、通信行程卡为绿色、现场测量体温低于37.3℃,且无干咳等异常症状并能提供考试开考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明的考生方可进入考点参加考试。考生应服从考试现场防疫管理,并自备一次性医用口罩,除身份核验环节外应全程佩戴,做好个人防护。

所有外来考生考试当天除上述测温查码要求外,还应按南通市对于外来人员疫情防控有关要求,落实信息报备、抵达后健康监测和核酸检测等防控措施,提供相关证明。

  1. 招聘办法

本次招聘考试由江苏省南通卫生高等职业技术学校组织实施,由报名资格审核和面试两部分组成。

报名资格审核通过人员进入面试,面试由江苏省南通卫生高等职业技术学校组织实施。根据招聘岗位综合条件要求,采用结构化面试的形式,主要考察应聘者的基本素质和能力等,面试采用满分100分制,60分为合格分数线,面试成绩当场通知考生。合格分数线以下者不予聘用。

五、体检和考察

在面试合格者中,按照面试成绩从高分到低分,根据招聘岗位数11的比例确定进入体检人员(如面试成绩相同,则按面试主考官评分高低顺序确定考察对象),体检人员名单在江苏省南通卫生高等职业技术学校网站公告。

体检由江苏省南通卫生高等职业技术学校组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)费用由考生自理。体检合格人员进入考察,考察侧重于思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

六、公示

经面试、体检和考察合格的拟聘用人员,在江苏省南通卫生高等职业技术学校网站公示,公示时间不少于7个工作日。

七、聘用及待遇

公示期满,对公示结果无异议的拟聘用人员,由南通再就业工程开发有限公司与其签订劳务派遣合同,办理相关手续。公示结束后一个月内办结录用手续。在规定时间未办结录用手续的,视为自动放弃。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。录用人员月均收入4500元左右(值班加班另计),按国家有关规定缴纳“五险一金”。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补(如考试成绩相同,以面试成绩主考官评分高者在前)

(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

八、纪律监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

  1. 其他事项

本公告的解释权属江苏省南通卫生高等职业技术学校。

咨询电话: 0513-51083168    郭老师  任老师

监督电话: 0513-51083162   


附件:江苏省南通卫生高等职业技术学校2022年劳务派遣用工招聘报名登记表.doc



江苏省南通卫生高等职业技术学校

2022114



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