为进一步提升我校教师的教科研能力，培养一批具有创新精神和实践能力的“未来名师”，6月26日下午，我校在一楼报告厅举行2024年教师教科研能力提升行动暨“未来名师”青年计划启动仪式。江苏联合职业技术学院副院长徐伟,市卫生健康委党组书记、主任张兵,市教育局副局长许新海等领导，校外特聘专家市教育科学院副院长顾志刚、市护理学会理事长徐旭娟、南通大学附属医院护理部主任沈红五、市妇幼保健院药剂科主任顾锦华、市教育科学院职业教育研究室主任刘兵兵以及学校领导班子、全校教师参加启动仪式。副校长葛玉军主持仪式并宣读“未来名师”入选名单。
张兵对学校深入开展师资队伍建设“五大工程”，实施“未来名师”青年培养给予肯定，指出学校建设关键在人才，要求全校青年教师加强师德师风建设，做忠诚担当的明白人；提升专业素质能力，做知行合一的实干人；提高教科研能力，做敢为善为的追梦人，共同努力为推动南通卫生健康事业高质量发展作出新的更大的贡献。
许新海与各位老师分享了新教育理念，鼓励青年教师要坚持“职业认同”和“专业发展”协同并进，做好专业阅读，专业写作，专业交往，提升教学和科研能力，成为名副其实的“教学名师”。
校党委书记顾锋介绍了学校教师队伍建设情况，以及“未来名师”青年计划培养方案，对首批入选“未来名师”青年计划的中青年教师提出了“想清楚”“做扎实”“出成果”的三点要求，用实际行动助推学校教育教学高质量发展。教师代表崔沙沙作表态发言。
顾锋为五位校外特聘专家以及校内陈玉华、邹娟、沈爱明、周鸣鸣、罗海鹏五位教授颁发“未来名师”青年计划专家聘书。
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联院副院长徐伟作《高质量发展视域下职业教育教学成果的培育与申报》的专题讲座，从职业教育高质量发展文件解读、教学成果奖的培育与申报、教学成果奖申报案例三部分作专题辅导，鼓励中青年教师积极投身“三教”改革，在新一轮成果奖申报中取得优异成绩。
学校高质量发展离不开高素质教师队伍建设，未来学校将继续强化人才队伍建设，实施好“教学名师培养、专业带头人培养、青蓝工程、优秀教学团队建设、全员培训”五大工程，进一步完善人才考核与激励机制，形成人尽其才、才尽其用的良好发展格局，为新建南通卫生健康职业学院提供人才保障和智力支撑。
（供稿：教务处）