为进一步发挥我校骨干教师在教育教学中的传、帮、带作用，促进新入职教师快速、健康成长，提高教育教学质量。10月16日下午2点，我校举办2024年新进教师青蓝工程师徒结对仪式。副校长葛玉军、党委副书记邹娟出席仪式，工会、各系部负责人以及19对新结对师徒参加本次结对仪式。会议由教务处处长陈智娴主持。
首先，工会副主席周丹宣读2024年青蓝工程新结对师徒名单。随后，结对仪式正式开始，师徒共同签订2024年“青蓝”工程结对协议书。一份份协议，承载着师徒之间的责任与承诺。在接下来的交流环节，实训中心主任王云峰作为2024年青蓝工程新结对师徒师傅代表发言，他分享了自己的教学经验和成长历程，同时对徒弟提出了殷切的希望。护理系新进教师徐骁博士作为2024年青蓝工程新结对师徒徒弟代表发言，他表达了自己的决心和信心，表示将虚心向骨干教师学习，努力提升自己的教学水平和综合素质，为学校的发展贡献自己的力量。
最后，葛玉军讲话，他强调了青蓝工程对于学校发展和教师成长的重要意义，要求青年教师上好入门课、过关课，提出半年入门、一年过关、三年成长为教学骨干的目标。同时，对指导老师也提出了要求。
青蓝工程结对活动是我们学校的一项重要举措，它为青年教师的成长提供了一个良好的平台，承载着学校对青年教师成长的殷切期望，也凝聚着骨干教师们的无私奉献。相信在骨干教师的悉心指导下，青年教师们一定能够茁壮成长，为学校的教育事业注入新的活力和希望！
（供稿：教务处）