课程改革中的课堂设计方法给我们的几点启示

发布时间:2010-03-01作者:南通体臣卫生学校访问量:3352

 

    227上午,我校继续举行2010年科学发展论坛,著名职教专家、淮阴卫生高等职业技术学校副校长、教授季宁东,作了题为《立足课堂深化课改》的专题报告。季教授采用3WWhyWhatWhy?)设疑法,畅谈了职教课程改革发展的现状,解读了课程改革中课堂设计的评价新标准,展示了其获全国学术成果一等奖的教学视频作品《人体动脉血压的测定》。季教授以其敏锐的目光、开阔的视野、先进的理念、渊博的学识、幽默的谈吐,博得全场一阵阵喝彩。季教授报告给我们留下深刻印象的同时,也给我们以强烈的课程改革启示:

  第一:创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。因此,我们可以这样理解:创新更是一个单位生存与发展的灵魂,而单位生存与发展有赖其生产的产品。对于开启卫生高等职业教育新征程的我们,要在全省医学教育院校专业相互渗透、相互竞争的大背景下,占有一席之地,独树一帜,就必须通过改造与创新,形成我校课程改革自身的特色与优势,形成我们自己的拳头产品。

  第二:山不在高,有仙则名。水不在深,有龙则灵。 大学之大,不在乎大楼,而在于大师。要在学校迅速启动打造全省乃至全国职教名师工程,以名师带动和促进学校专业团队建设、专业内涵建设,充分发挥名师名人效应,提升学校职业教育的影响力和美誉度。当然,培养名师要有一个阶段和过程,“筑巢引凤”、“引凤筑巢”、“借鸡生蛋”等都不失为一些好的办法。

  第三:要着力营造优秀人才脱颖而出的环境氛围,让各级各类人才有其适宜的用武之地,做到群贤毕至的同时,要人尽其才,才尽其用。崇尚“我为人人、人人为我”的良好道德水准,要有博大的包容宽容之心,有替人做嫁衣、甘为人梯的无私无畏精神。

  第四:课程改革的着力点,就是要真正做到以人为本,说到底就要以学生为本,以学生为主体,教师为主导,全面培养和提高学生的综合素质能力。心动不如行动,行动的指南就是要以课程改革最前沿的科学理论和先进理念为指导,扎实推进我校课程改革的速度和进程,在不断自我完善、自我发展、自我提高过程中,让我校的课程改革站到全省一个较高的平台上,立于市场竞争的不败之地。(图为季宁东教授作讲座)(教科室 王祥荣)

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