王晓敏书记作动员讲话 4月14日，离2010年护士执业资格考试还有37天，我校召开迎接护士执业资格考试倒计时动员会，吹响了执护考试迎考工作的冲锋号。 早在上学期期末，校长室就执护迎考工作召开专题会议，制订了周密的教学安排，年初十就开始组织紧张的复习，为全体迎考学生印发了考试大纲，并建立了教学团队。至4月14日，我校迎考已进行了两轮复习，两次摸底模拟考试。 动员会上，校党委王晓敏书记作重要讲话，她强调：这是一场重要的考试，是对我校教育教学质量的一次大检验，事关学校的声誉，事关学生能否就业，是学校的大事，全校都应该关心、重视。要把“执护考试”迎考作为全校目前的中心工作之一，全校师生要进一步提高对执护考试重要性的认识，增强迎考工作的紧迫感、危机感。 王书记还结合迎考具体工作提出指导性意见： 一、实行周模拟考、周剖析、周点评、周公示制度。形成竞争意识，并以此及时检查和发现复习迎考中的问题，及时采取相应的措施，有针对性地开展工作。班主任要关注后十名学生，积极想办法帮助他们提高成绩、解决问题，同时要加强对学生的心理疏导。 二、起草《告学生家长书》，告之执护考试的重要性，争取家长配合，形成老师、学生、家庭之间的互动机制，使学生在短短的三十七天内在能力、知识上得到较大提升。 三、加强领导，用科学的管理机制、务实的工作作风来保障迎考工作的效果。校长室要加强对迎考过程和结果的监督，深入一线，直接对迎考九个班级分工指导。要落实各个部门的责任，围绕迎考做好管理和服务工作，全力保障复习迎考。 四、要发挥迎考工作的主体——系部的主观能动性。护理系要充分发挥主体功能，要不断总结经验，扬长避短，全力以赴。以更高的标准、更严的要求抓质量，力争取得更大的成绩。 五、要借助“望远镜”，知己知彼。要广泛借鉴兄弟院校的经验，尽量多掌握一些信息，提高我们的工作效率，少走弯路。 六、强化绩效管理的运用机制。周模拟、周公示的结果要进行奖惩，把考核结果与行政问责制度结合起来，要奖优罚差，形成奋勇争先、忘我奉献的动力机制和压力机制。 王书记再次强调：这次执护考试是对我们学校的教风、学风的一次大考验，是对我校教师师德、师能的大检验，也是对学校办学能力的一次大检验。我们要全力以赴，全身心地投入，以一流的成绩向学校、学生家庭、市委市政府以及全社会交出我们新卫校第一张令大家满意的答卷！ （办公室 房加洲） 后记： ☆根据校党委、校长室安排，会后，学校制作了迎接执护考试倒计时牌，并在电子显示屏上滚动显示宣传标语，营造了浓郁的迎考氛围。 ☆学校组织相关人员对迎考现状进行了全面细致的分析，制定了科学合理的“2010届执护考试冲刺复习迎考方案”，从学校领导到系部领导、班主任、任课教师、值班辅导老师，各司其职，共同担责，为执护考试保驾护航。 ☆4月22日，王晓敏书记寄语：护士职业资格考试事关大局,非同一般!必须号召护理教学团队用最佳的工作效能去用足用满用好所剩的时间!盼学校每一刻都进步!