通卫校工〔2014〕7号
关于评选 “168”爱生优秀教职工和“青蓝工程”优秀师徒的通知
各工会小组：
“168”爱生行动和“青蓝工程”是我校工会长期坚持的两项传统特色活动。开展“168”爱生行动对加强师德建设，优化学生成长环境发挥了积极作用。在青年教师中积极实施“青蓝工程”，让年轻教师向经验丰富的老教师拜师学艺，传承他们的宝贵经验和严谨作风，对提高青年教师的业务水平并加快他们成长发展具有十分重要的意义。为将这两项工作不断引向深入，推动省高水平现代化职业学校创建工作，根据学校工会2014年工作计划安排(通卫校工[2014]3号)，经研究，决定评选学校“168”爱生优秀教职工和“青蓝工程”优秀师徒。现将有关事项通知如下：
一、“168”爱生优秀教职工参评对象及条件
1．参评对象：
2011年以来一直参加“ 168”爱生行动，且能继续发挥示范作用并做出显著成绩的教职工。
2．参评条件：
（1）自愿参加“168”爱生行动，有固定的帮扶对象，有完整的帮扶记录；
（2）热爱教育事业，认真做好教育教学、班级管理工作，忠于职守、敬业爱岗；
（3）坚持不懈地参加“168”爱生行动，有突出的感人事迹，得到同行和学生的认可；
（4）模范地遵守教师职业道德规范，严于律已，不搞有偿家教。
二、“青蓝工程”优秀师徒参评对象及条件
1．参评对象：
2009年8月以后参加工作的青年教师，与指导教师签订、履行“青蓝合同”且期满，成绩突出的师徒。已受到同级及以上表彰的优秀师徒不在此次评选之列。
2．参评条件：
（1）热爱教育事业，认真践行社会主义核心价值观，模范遵守教师职业道德规范，积极进取，乐于奉献，为人师表；
（2）师徒签订了青蓝合同，能认真履行且已期满，各阶段考核均为优等；
（3）在指导教师的帮助下，青年教师的教学水平提高较快，2009年以来在市级以上公开课或优课评比中获奖；
（4）积极参加教科研活动。2009年以来，师、徒须分别有2 篇教育教学论文在市级以上的报刊杂志上独立发表（其中可以有1篇是市级及其以上专业学会委员会获奖论文）。
三、评选办法
1．各工会小组对照条件，进行自下而上的推荐，推荐结果须在本工会小组公示三天；
2．11月12日前将推荐材料汇总后报校工会；
3．由校级评审小组评审确认。
4 . 被评出的“168”爱生优秀教职工、“青蓝工程”优秀师徒，学校将进行表彰，同时作为向市教育工会推荐参评的候选人。
四、推荐材料
（一）“168”爱生优秀教职工推荐材料
1．《“168”爱生优秀教职工申报表》（附件1）一式二份；
2．《“168”爱生优秀教职工推荐名册》（附件2）一式二份，
3．所在系(部)、处室推荐意见；
4．典型事迹。主要撰写在“168”爱生行动活动过程中难忘而又感人的教育故事或案例，1500字左右。内容真实，严禁抄袭，具有一定的思想性、情境性和教育性。文稿一律用word格式，A4页面设置，首页左上角加上“爱生故事”标注。标题下注明作者单位和姓名。同时附1张情境照片以电子稿发送至校工会邮箱：nt_zhangb@163.com
（二）“青蓝工程”优秀师徒推荐材料
1．《“青蓝工程”优秀师徒申报表》（附件3）一式二份；
2．师徒发表的论文或论文获奖证书复印件，论文发表的时间、刊物名称；
3．徒弟上公开课的证明材料或优课获奖证书复印件；
4．“青蓝合同”复印件一份；
5．《“青蓝工程”优秀师徒推荐名册》（附件4）一式二份；
6.所在系(部)、处室推荐意见；
以上个人申报材料中的复印件须由教务处复核签字。
附件：1、“168”爱生优秀教职工申报表
2、“168”爱生优秀教职工申报名册
3、“青蓝工程”优秀师徒推荐表
4、“青蓝工程”优秀师徒推荐名册
江苏省南通卫生高等职业技术学校工会委员会
2014年11月6日
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